Защита интересов работников
Современное понимание профсоюзной организации претерпело значительное изменение благодаря влиянию правящей элиты. Из общественной организации профсоюз превратили в магазин путевок и подарков, которые еще и не каждому достаются. Из умов достаточно быстро стерли понимание истинного предназначения профсоюзной организации как общественного объединения работников предприятия — люди объединялись для защиты своих интересов. Это должна быть основная цель профсоюзной организации!
Своей деятельностью Межрегиональный Профсоюз Работников Общественного Транспорта пытается вернуть утраченное понимание основной задачи профсоюза — защищать интересы своих членов, а также всех, кто к нему обратился. Под интересом работника мы понимаем его трудовые права и социальные гарантии, представление работника в отношениях с работодателем на всех уровнях, обеспечение социальных потребностей.
Выявление потребностей работников
Когда в последний раз профсоюз интересовался потребностями работника? Лично вас спрашивали чего вам не хватает в вашей работе, что мешает? Работодатель не проявить должного интереса к проблемам работника, ответ, как правило, один: «бери что дают, либо покажу где выход».
Наша задача — выявить потребности каждого работника, донести их до работодателя и добиться положительного решения. Это не просто, но если ничего не делать, то проблемы не решаться никогда. Успех во многом зависит от сплоченности коллектива, от количества членов профсоюза, их готовности решать проблемы, а профсоюз окажется надежным инструментом в из руках.
Социальные гарнтии работникам
Мы также не забываем и о социальных гарантиях для наших членов. Решение проблем с работодателем — это основная задача профсоюза, но у работников есть и бытовые проблемы. Профсоюз может помочь в их решении, что станет хорошим подспорьем для создания комфортных условий труда и отдыха.